Reablement – stimuleren van zelfredzaamheid bij ouderen – de ZELF scholing
Leer met je team hoe je cliënten actief stimuleert in zelfstandigheid en kwaliteit van leven. De praktische ZELF-scholing helpt je reablement direct toepassen in de zorg.
Leer met je team hoe je cliënten actief stimuleert in zelfstandigheid en kwaliteit van leven. De praktische ZELF-scholing helpt je reablement direct toepassen in de zorg.
Wil je minder stress en meer overzicht? In deze training ontwikkel je structuur, focus en slimme routines om je tijd beter te benutten en met meer rust te werken.
Wil je AI slim inzetten in jouw organisatie? Tijdens deze cursus ontdek je de mogelijkheden, werk je aan een praktijkcase en leer je waarde creëren met AI.
Verbeter de medewerkerervaring van instroom tot uitstroom en creëer een werkomgeving die talent aantrekt, motiveert en behoudt.
Versterk de aantrekkingskracht van jouw organisatie. De workshop Employee Journey laat je zien waar medewerkers tegenaan lopen en waar kansen liggen.
Ontwikkel je tot een professional die wetgeving toepast mét oog voor de mens. Vergroot je gezag, reflectiekracht en impact in het gemeentelijk sociaal domein.
Maak vertaaltechnologie jouw kracht. Leer werken met AI, XML en professionele tools en verbeter direct je workflow in complexe vertaalopdrachten.
Voor professionals die verschil willen maken: leer hoe je innovaties start, leidt en verankert met een integrale blik op technologie, organisatie en mensen.
Wil jij achterhalen wat jou uniek maakt als professional en hoe je dat bewust inzet in je werk? Werk aan je professionele identiteit in deze inspirerende workshop.
Wil jij als verpleegkundige meer leiderschap, invloed en zelfvertrouwen tonen in je dagelijkse praktijk? Bekijk hoe Nurses in the Lead jou vooruit helpt.
Bij de Zuyderland Academie is samen met Zuyd Professional het leertraject ‘Van procesbewaker naar leercoach’ ontwikkeld. In co-creatie leren opleidingsfunctionarissen coachend en persoonlijk onderwijs te bieden aan studenten. Het traject is volledig op maat gemaakt en past zich continu aan de leerbehoefte van deelnemers aan.
Rd4 transformeert van afvalbedrijf naar innovatieve grondstoffenorganisatie en zet sterk in op een Leven Lang Ontwikkelen. Door opleiding, begeleiding en samenwerking met Zuyd investeert het bedrijf in vakmanschap, leiderschap en toekomstbestendigheid. Zo blijft Rd4 én haar medewerkers fit voor de toekomst.