Vind wat je zoekt binnen Zuyd Hogeschool

Sevagram en Zuyd Professional ontwikkelden een scholing voor zorgcoördinatoren gericht op leiderschap, kwaliteit en de zorg van de toekomst.

Raymond Clement van MIK & PIW Groep benadrukt dat traditioneel leren via cursussen vaak weinig effect heeft. Werkplekleren, waarbij medewerkers van en met elkaar leren binnen de praktijk, is veel effectiever. Cruciaal is dat organisaties een cultuur creëren waarin kennisdeling, reflectie en initiatief centraal staan. Dit vraagt een totale cultuurverandering, maar leidt tot wendbare, vitale organisaties en versterkt zowel professionele ontwikkeling als samenwerking.

Bij de Zuyderland Academie is samen met Zuyd Professional het leertraject ‘Van procesbewaker naar leercoach’ ontwikkeld. In co-creatie leren opleidingsfunctionarissen coachend en persoonlijk onderwijs te bieden aan studenten. Het traject is volledig op maat gemaakt en past zich continu aan de leerbehoefte van deelnemers aan.

Een leven lang leren houdt je kennis actueel en vergroot je kansen op de arbeidsmarkt. Er zijn volop mogelijkheden om opleidingen te financieren via je werkgever, cao, overheid of subsidies. Zo investeer je duurzaam in je professionele groei en toekomst.

Voor Antoinette Hoek, alumnus van de opleiding Human Behaviour: Gedragsverandering bij Zuyd, betekende de cursus een professionele doorbraak. Ze leerde gedrag en drijfveren beter begrijpen en past deze inzichten dagelijks toe om collega’s te verbinden en effectiever samen te werken.

De training adviesvaardigheden van Zuyd Professional helpt professionals om sterke, gefundeerde adviezen te formuleren en overtuigend te presenteren. De cursus richt zich op communicatie, luisteren en het effectief betrekken van stakeholders. Na vier bijeenkomsten ontwikkel je vaardigheden zoals adviseren, overtuigen en interpersoonlijke sensitiviteit.

Door het tekort aan bedrijfsartsen biedt Zuyd Professional de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) aan. De opleiding combineert vakkennis met persoonlijk leiderschap, zodat deelnemers zoals Tienke de Vries hun vaardigheden versterken en direct toepassen in de praktijk.

Zuyd Professional biedt flexibel volwassenenonderwijs waarmee je werken en leren combineert. Met opleidingen, cursussen en trainingen til je je kennis naar een hoger niveau of maak je een carrièreswitch. Dankzij persoonlijke begeleiding en praktijkgerichte trajecten zet je gericht de volgende stap in je loopbaan.

De opleiding Gedrag en Organisatiedynamieken leert je de onzichtbare onderstroom in organisaties herkennen en beïnvloeden. Zo begrijp je beter wat er écht speelt en versterk je samenwerking en verandering.

Zuyd Professional en Envida werken samen aan het programma Nurses in the Lead, dat wijkverpleegkundigen ondersteunt in professioneel en persoonlijk leiderschap. De samenwerking versterkt kennisuitwisseling en draagt bij aan betere, toekomstbestendige zorg in de wijk.

Tijdwinst, minder administratieve belasting én helder en uniform geformuleerde ondersteuningsplannen. Dat en meer brengt AI-tool Snappie, een idee van Bianca Steeghs tijdens de masterclass Innovation, onderdeel van de Master Personal Leadership, Innovation & Change (PLIC). Bianca is manager Werk & Dagbesteding bij PSW, een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking.

Ontwikkel je in Gezondheidszorg & Welzijn bij Zuyd Professional. Praktijkgericht, actueel en direct inzetbaar in jouw werk en loopbaan.