Gezondheid en Welzijn
Gezondheidszorg en Welzijn bij Zuyd Professional
De zorg en het welzijnsdomein zijn voortdurend in beweging. De vergrijzing, de toename van chronische aandoeningen en de stijgende druk op zorgprofessionals vragen om nieuwe oplossingen en andere manieren van werken. Ook maatschappelijke thema’s zoals preventie, leefstijl en mentale gezondheid krijgen steeds meer aandacht.
Zuyd Professional ondersteunt zorg- en welzijnsprofessionals bij hun ontwikkeling, zodat zij voorbereid zijn op de uitdagingen van vandaag én morgen. Onze trajecten zijn praktijkgericht, actueel en gericht op impact: op de kwaliteit van zorg, op cliënten en patiënten, maar ook op jouw eigen loopbaan.
Verpleegkunde
De zorgsector verandert continu, en als verpleegkundige sta je midden in deze dynamiek. Of je nu jouw vaardigheden verder wilt verdiepen, wilt bijscholen in een specifieke richting of de switch naar de zorg wil maken, bij Zuyd Professional vind je opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambities.
Reablement (Zelfredzaamheid)
Stimuleer zelfredzaamheid bij ouderen met de Reablement-opleidingen van Zuyd Professional. Praktisch, cliëntgericht en direct toepasbaar in de zorg.
Palliatieve Zorg
Verdiep je in palliatieve zorg. Ontwikkel vaardigheden voor comfort, communicatie en samenwerking en maak verschil in de laatste levensfase.
Social Work
Mensen écht verder helpen in hun dagelijks leven? Verdiep je in Social Work en leer begeleiden, verbinden en verschil maken in de praktijk.
Specialistische Zorg
Verdiep je in specialistische zorg en leer omgaan met complexe casussen, technologie en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
Zorgmanagement
Sta jij midden in de zorg én stuur je mensen of processen aan? Ontdek hoe je met Zorgmanagement meer overzicht en richting creëert.
Gezondheidsinnovatie
Ontdek hoe technologie, data en nieuwe werkwijzen de zorg veranderen en hoe jij die innovaties toepast in je dagelijkse praktijk.
Waarom verder ontwikkelen?
-
Inspelen op veranderende zorgvraag
De vergrijzing, toename van chronische aandoeningen en verschuiving naar meer preventie zorgen voor andere eisen aan professionals.
-
Verbinding tussen wetenschap en praktijk
Door actuele inzichten en onderzoek te koppelen aan de dagelijkse praktijk verbeter je kwaliteit en veiligheid van zorg.
-
Blijven groeien als professional
Investeren in je eigen ontwikkeling vergroot je inzetbaarheid, carrièrekansen en de impact die je hebt op cliënten en patiënten.
Werken aan veerkrachtige zorg en samenleving. De zorg- en welzijnssector staat voor grote uitdagingen. Vergrijzing, personeelstekorten, toenemende zorgvraag en de verschuiving naar meer preventie en zorg thuis vragen om nieuwe oplossingen en goed opgeleide professionals. Tegelijk groeit de aandacht voor gezondheid in brede zin: van fysieke en mentale vitaliteit tot sociale verbondenheid en participatie.
We richten ons binnen Gezondheidszorg en Welzijn op iedereen die werkt in de gezondheidszorg of het sociaal domein — van verpleegkundigen, verzorgenden en begeleiders tot gedragswetenschappers, praktijkondersteuners, beleidsadviseurs en teamleiders. Ook professionals in de publieke gezondheid, preventie en leefstijl, jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning vinden hier opleidingen die aansluiten op hun dagelijkse praktijk.
Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: als je wilt bijdragen aan kwalitatieve, toekomstbestendige en mensgerichte zorg en welzijn, sluit dit thema perfect aan bij jouw ontwikkelbehoeften.
De opleidingen binnen het thema Gezondheidszorg en Welzijn sluiten nauw aan op de realiteit van de werkvloer. Ze helpen professionals om beter om te gaan met de groeiende complexiteit, hogere werkdruk en veranderende zorgvragen. De kennis die je opdoet is direct inzetbaar in uiteenlopende situaties, waardoor je meteen merkt dat jouw handelen effectiever, professioneler en impactvoller wordt.
In de ouderenzorg
In verpleeghuizen en thuiszorgteams helpt nieuwe kennis over klinisch redeneren en persoonsgerichte zorg om sneller signalen te herkennen en betere keuzes te maken. Zo vertelt Dennis, verzorgende IG, hoe hij dankzij nieuwe inzichten vroegtijdig een delier herkende bij een bewoner. “Door meteen de juiste stappen te zetten, voorkwamen we een opname én bleef de bewoner rustiger en veiliger.”
In de gehandicaptenzorg
Begeleiders leren hoe ze cliënten meer regie kunnen geven via reablement-methodieken. Tijdens een training ontdekte Floor dat ze automatisch veel handelingen overnam. Na de opleiding ging ze werken met kleine, haalbare doelen. Een cliënt die altijd hulp nodig had bij het aankleden, lukt het nu zelf met slechts één reminder. “Dat stukje zelfstandigheid gaf haar zó veel vertrouwen,” vertelt Floor.
In de GGZ en jeugdzorg
Gesprekstechnieken, motiverende gespreksvoering en kennis over mentale gezondheid maken hier direct een verschil. Een jeugdprofessional merkte dat ze met nieuwe gesprekstechnieken sneller tot de kern kwam bij jongeren met complexe problematiek. “Door anders te vragen en beter te luisteren, kreeg ik binnen één gesprek helder wat eerder weken duurde.”
In de publieke gezondheid en preventie
Professionals binnen GGD’s, leefstijlprogramma’s of gemeenten gebruiken actuele kennis over leefstijl, gedragsbeïnvloeding en positieve gezondheid om bewoners beter te ondersteunen. Een leefstijlcoach paste een eenvoudig model toe uit de training om motivatie te versterken. Het gevolg: een cliënt die al jaren worstelde met kleine veranderingen, zette eindelijk duurzame stappen.
In multidisciplinaire teams en netwerkzorg
Samenwerking wordt steeds belangrijker. Veel deelnemers merken dat ze door trainingen in communicatie, ethiek en netwerkvaardigheden effectiever afstemmen met huisartsen, specialisten, welzijnsorganisaties en gemeenten. Dat levert direct betere zorg op én meer rust in het team.
Ontwikkelingen
Werken aan veerkrachtige zorg en samenleving. De zorg- en welzijnssector staat voor grote uitdagingen. Vergrijzing, personeelstekorten, toenemende zorgvraag en de verschuiving naar meer preventie en zorg thuis vragen om nieuwe oplossingen en goed opgeleide professionals. Tegelijk groeit de aandacht voor gezondheid in brede zin: van fysieke en mentale vitaliteit tot sociale verbondenheid en participatie.
Voor wie is dit relevant?
We richten ons binnen Gezondheidszorg en Welzijn op iedereen die werkt in de gezondheidszorg of het sociaal domein — van verpleegkundigen, verzorgenden en begeleiders tot gedragswetenschappers, praktijkondersteuners, beleidsadviseurs en teamleiders. Ook professionals in de publieke gezondheid, preventie en leefstijl, jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning vinden hier opleidingen die aansluiten op hun dagelijkse praktijk.
Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: als je wilt bijdragen aan kwalitatieve, toekomstbestendige en mensgerichte zorg en welzijn, sluit dit thema perfect aan bij jouw ontwikkelbehoeften.
Direct toepasbaar in jouw werkveld
De opleidingen binnen het thema Gezondheidszorg en Welzijn sluiten nauw aan op de realiteit van de werkvloer. Ze helpen professionals om beter om te gaan met de groeiende complexiteit, hogere werkdruk en veranderende zorgvragen. De kennis die je opdoet is direct inzetbaar in uiteenlopende situaties, waardoor je meteen merkt dat jouw handelen effectiever, professioneler en impactvoller wordt.
In de ouderenzorg
In verpleeghuizen en thuiszorgteams helpt nieuwe kennis over klinisch redeneren en persoonsgerichte zorg om sneller signalen te herkennen en betere keuzes te maken. Zo vertelt Dennis, verzorgende IG, hoe hij dankzij nieuwe inzichten vroegtijdig een delier herkende bij een bewoner. “Door meteen de juiste stappen te zetten, voorkwamen we een opname én bleef de bewoner rustiger en veiliger.”
In de gehandicaptenzorg
Begeleiders leren hoe ze cliënten meer regie kunnen geven via reablement-methodieken. Tijdens een training ontdekte Floor dat ze automatisch veel handelingen overnam. Na de opleiding ging ze werken met kleine, haalbare doelen. Een cliënt die altijd hulp nodig had bij het aankleden, lukt het nu zelf met slechts één reminder. “Dat stukje zelfstandigheid gaf haar zó veel vertrouwen,” vertelt Floor.
In de GGZ en jeugdzorg
Gesprekstechnieken, motiverende gespreksvoering en kennis over mentale gezondheid maken hier direct een verschil. Een jeugdprofessional merkte dat ze met nieuwe gesprekstechnieken sneller tot de kern kwam bij jongeren met complexe problematiek. “Door anders te vragen en beter te luisteren, kreeg ik binnen één gesprek helder wat eerder weken duurde.”
In de publieke gezondheid en preventie
Professionals binnen GGD’s, leefstijlprogramma’s of gemeenten gebruiken actuele kennis over leefstijl, gedragsbeïnvloeding en positieve gezondheid om bewoners beter te ondersteunen. Een leefstijlcoach paste een eenvoudig model toe uit de training om motivatie te versterken. Het gevolg: een cliënt die al jaren worstelde met kleine veranderingen, zette eindelijk duurzame stappen.
In multidisciplinaire teams en netwerkzorg
Samenwerking wordt steeds belangrijker. Veel deelnemers merken dat ze door trainingen in communicatie, ethiek en netwerkvaardigheden effectiever afstemmen met huisartsen, specialisten, welzijnsorganisaties en gemeenten. Dat levert direct betere zorg op én meer rust in het team.
Ik snap niet waarom ik 10 jaar geleden niet de keus voor de zorg gemaakt heb. Tot mijn pensioen had ik het in de horeca niet volgehouden, maar in de zorg wel.
Je bent nooit uitgeleerd. Daarom biedt Zuyd Professional verschillende opleidingen aan die zorgen voor een extra verdiepingsslag of een totaal nieuwe richting geven aan je carrière. Een leven lang ontwikkelen, noemen we dat. Ook Sanne Cabo daagde zichzelf uit en liet zich omscholen tot verpleegkundige. ‘Ik heb mijn passie gevonden.’
Blijf relevant met Zuyd Professional
De wereld van zorg en welzijn verandert ingrijpend. Vergrijzing, personeelstekorten en de groeiende vraag naar zorg vragen om nieuwe werkwijzen, innovatieve oplossingen en veerkrachtige professionals. Tegelijkertijd verschuift de aandacht steeds meer naar preventie, leefstijl en mentale gezondheid. Bij Zuyd Professional ontwikkel je actuele kennis en vaardigheden om deze veranderingen het hoofd te bieden. Je leert hoe je kwaliteit en veiligheid van zorg versterkt, samenwerking in netwerken verbetert en technologie en innovatie slim inzet om cliënten beter te ondersteunen.
De opleidingen binnen dit vakgebied zijn praktijkgericht en sluiten aan op de realiteit van het werkveld. Je werkt aan vaardigheden die direct toepasbaar zijn in jouw organisatie en die bijdragen aan duurzame, mensgerichte zorg. Of je nu verpleegkundige, begeleider, beleidsadviseur of manager bent: met Zuyd Professional investeer je in je eigen ontwikkeling én in een toekomst waarin kwaliteit van leven, zelfstandigheid en verbondenheid centraal staan.
Verpleegkunde deeltijd
Ontwikkel je tot hbo-verpleegkundige naast je baan. In de deeltijdopleiding Verpleegkunde bij Zuyd leer je theorie en praktijk direct te verbinden in jouw zorgomgeving.
Reablement – maatwerktraject – implementeren in de praktijk
Wil je reablement organisatiebreed doorvoeren? Dit maatwerktraject helpt teams samenwerken, afstemmen en reablement toepassen binnen hun eigen context en werkwijze.
Master Verloskunde
Versterk jouw rol in de geboortezorg met een master die je voorbereidt op leidinggeven, beleid ontwikkelen en zorginnovaties aansturen.
Bekijk alle opleidingen
Bekijk ons aanbod aan opleidingen. Van zorg tot techniek en van communicatie tot kunst. Er is altijd wel een opleiding die bij jou past.
Incompany
Met onze Incompany-trajecten binnen Gezondheidszorg en Welzijn ontwikkelt Zuyd Professional een programma op maat. Altijd afgestemd op jouw organisatiedoelen, context en medewerkers, zodat je direct resultaat boekt.
Twijfel je nog?
Met een oriëntatiegesprek of kennismaking ontdek je welke opleiding, cursus of training echt bij jou past.