Operationeel Management

Zo ziet de opleiding eruit
De opleiding Operationeel Management van Zuyd Professional bestaat uit 7 modules, met in totaal 33 bijeenkomsten. Daarin leer je alle hoofdzaken die je als leidinggevende moet weten en/of kunnen. Rode draad in de opleiding is de lintmodule ‘Persoonlijk leiderschap’. Deze komt tussen alle modules door terug. Je leert er om je persoonlijke ontwikkeling als professional te monitoren en te sturen, onder andere met zelfanalyse, feedback, reflectie en intervisie.

Verwerken in de praktijk
De opleiding Operationeel Management heeft een sterk interactief karakter. Realistische en actuele ontwikkelingen die jij als deelnemer inbrengt worden gekoppeld aan modellen en theorie. Onderlinge discussies, rollenspellen en dergelijke helpen je om je mening over bepaalde onderwerpen te vormen. Dankzij de praktische huiswerkopdrachten, zoals het maken van een plan van aanpak of adviesrapport voor jouw organisatie, breng je het geleerde direct naar je eigen praktijk. Goed om te weten: vaak gebruiken deelnemers het eindresultaat ook daadwerkelijk in hun organisatie. Een win-winsituatie dus voor jou en je werkgever!

Kleine groepen, persoonlijke aandacht
Persoonlijke aandacht vinden we heel belangrijk in deze opleiding. Daarom houden we de groepen klein: 8 tot 15 personen. De deelnemers komen uit allerlei bedrijven en organisaties, van zorg en overheid tot het bedrijfsleven. Die veelzijdigheid zorgt ervoor dat je ook veel van elkaar kunt leren. Onze docenten zijn mensen uit de praktijk. Dat maakt het lesprogramma zeer divers en praktijkgericht.

Programma

1. Persoonlijk leiderschap

• Ontwikkelen van zelfkennis en zelfinzicht

• Leiding geven aan jezelf

• Reflecteren op eigen handelen

2. Organisatiekunde

• Strategische keuzes en besturingsprincipes binnen organisaties

• Bedrijfscultuur en employability

• Actuele trends en de planbaarheid van de organisatietoekomst

3. Gespreksvoering

• Basisvaardigheden voor het voeren van professionele gesprekken

• Actief luisteren, samenvatten en doorvragen

• Selectiegesprekken en vergaderingen

4. Conflicthantering

• Conflicten en onderhandelingen analyseren

• Effectieve conflicthantering

• Interventie en beïnvloeding van gedrag

5. Coaching

• Coachingstraject opzetten

• Je eigen coachgedrag herkennen, benoemen en toepassen

• Je eigen coachgedrag verantwoorden en legitimeren

6. Competentiegericht leidinggeven

• Toepassingsvormen van competenties en talentmanagement

• Reflecteren op je eigen rollen als integraal leidinggevende

• Verdieping van je coachrol

7. Begeleiden van veranderprocessen

• Relevante theorieën over veranderprocessen

• Attitude en gedrag van medewerkers

• De rol van de leidinggevende in veranderprocessen

De Operationeel Management opleiding is geschikt voor professionals die een leidinggevende functie ambiëren en de volgende stap in hun carrière willen zetten. Of je nu als teamleider, coördinator of medewerker werkt: deze opleiding maakt van jou een excellente operationeel manager.

Vereisten deelname opleiding Operationeel Management
Voor de opleiding Operationeel Management is minimaal een vooropleiding op mbo niveau vereist. Het maakt niet uit of je één of twintig jaren werkervaring hebt. Onze management opleiding is geschikt voor iedereen die zich optimaal wil voorbereiden op het leidinggeven aan medewerkers.

Eénjarige opleiding
Houd er rekening mee dat er 34 avondbijeenkomsten van ongeveer drie uur per avond zullen plaatsvinden en dat je daarnaast opdrachten krijgt om thuis of op je werk uit te voeren. De opleiding Operationeel Management is goed te combineren met een fulltime baan.

Na het succesvol afronden van onze management opleiding krijg je een certificaat van Zuyd Professional. De opleiding Operationeel Management heeft een sterk interactief karakter. Realistische en actuele ontwikkelingen die deelnemers inbrengen worden direct gekoppeld aan modellen en theorie.

Voor de Operationeel Management opleiding is minimaal een vooropleiding op mbo niveau vereist. Het maakt niet uit of je één of twintig jaren werkervaring hebt. Onze management opleiding is onder andere geschikt voor afdelingscoaches, groepsleiders, supervisors, coördinatoren, teamleiders en medewerkers die een leidinggevende functie ambiëren. Tijdens de opleiding werk je aan de volgende competenties:

• Coördineren,
• Leidinggeven,
• Communiceren,
• Analyseren,
• Coachen.

De Operationeel Management opleiding duurt twaalf maanden en bestaat uit zeven modules. In totaal bestaande uit 33 avondbijeenkomsten. De bijeenkomsten vinden plaats op dinsdagen van 18.30 uur tot 21.45 uur in Sittard. Naast de bijeenkomsten krijg je opdrachten mee om thuis of op je werk uit te voeren. De opleiding Operationeel Management is goed te combineren met een fulltime baan.

De opleiding Operationeel Management is opgebouwd uit zeven modules. Je leert er onder andere reflecteren op de eigen kernkwaliteiten en valkuilen; enkele basale leiderschapsstijlen herkennen en in praktijk brengen; succesfactoren voor teams in kaart brengen en nog veel meer. De volgende modules worden behandeld tijdens deze management opleiding:

• Persoonlijke effectiviteit,
• Inleiding organisatiekunde,
• Gespreksvoering,
• Conflictmanagement en onderhandelen,
• Coachen, competentiegericht leidinggeven
• Begeleiden van veranderprocessen.