In het kort
Krijg grip op je communicatie en ontdek hoe je in gesprekken automatische gedragspatronen kunt doorbreken, zodat je bewuste keuzes maakt in het contact met anderen.
In deze training leer je gesprekken echt begrijpen. Je ontdekt hoe patronen en dynamieken in communicatie ontstaan, vaak zonder dat iemand zich daarvan bewust is. Je leert deze patronen herkennen en de onderliggende mechanismen zien. Daarnaast onderzoek je je eigen rol en reacties binnen gesprekken. Je krijgt meer inzicht in hoe spanning, weerstand en misverstanden ontstaan, en vooral ook hoe je deze kunt doorbreken. Zo beweeg je in deze training van automatisch handelen naar bewuste keuzes in je communicatie.
Deze training is geschikt voor iedereen die werkt met mensen denk aan professionals in zorg, techniek, onderwijs, HR, kunst en cultuur, coaching, of in leidinggevende rollen.
- Zelfreflectie: Je leert je eigen gedrags- en denkpatronen herkennen. Wat zijn jouw automatische reacties? Waar komen ze vandaan? Wat levert het op en wat kost het?
- Communicatieve vaardigheden: Je vergroot je bewustzijn van hoe je communiceert en hoe je overkomt op anderen. Je oefent met invloed uitoefenen op een heldere, afgestemde manier.
- Interpersoonlijke sensitiviteit: Je ontwikkelt het vermogen om aan te voelen wat er in de interactie gebeurt. Je leert gedrag van anderen beter begrijpen én daarop af te stemmen zonder jezelf te verliezen.
- Regie nemen: In plaats van automatisch te reageren, kies je bewust hoe je wil handelen. Je vergroot je handelingsrepertoire met meer vrijheid en zelfsturing als resultaat.
- Gedragsbewustzijn en beïnvloedingsvaardigheden: Je ontdekt hoe gedrag oproept en hoe je die dynamiek kunt doorbreken of sturen, bijvoorbeeld in lastige gesprekken of samenwerking.
- Omgaan met weerstand en spanningen: Je leert wat jouw rol is in het ontstaan of oplossen van spanning. En hoe je bij jezelf kunt blijven in het contact, ook als het schuurt.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen die werkt met mensen denk aan professionals in zorg, techniek, onderwijs, HR, kunst en cultuur, coaching, of in leidinggevende rollen.
Te verbeteren competenties
- Zelfreflectie: Je leert je eigen gedrags- en denkpatronen herkennen. Wat zijn jouw automatische reacties? Waar komen ze vandaan? Wat levert het op en wat kost het?
- Communicatieve vaardigheden: Je vergroot je bewustzijn van hoe je communiceert en hoe je overkomt op anderen. Je oefent met invloed uitoefenen op een heldere, afgestemde manier.
- Interpersoonlijke sensitiviteit: Je ontwikkelt het vermogen om aan te voelen wat er in de interactie gebeurt. Je leert gedrag van anderen beter begrijpen én daarop af te stemmen zonder jezelf te verliezen.
- Regie nemen: In plaats van automatisch te reageren, kies je bewust hoe je wil handelen. Je vergroot je handelingsrepertoire met meer vrijheid en zelfsturing als resultaat.
- Gedragsbewustzijn en beïnvloedingsvaardigheden: Je ontdekt hoe gedrag oproept en hoe je die dynamiek kunt doorbreken of sturen, bijvoorbeeld in lastige gesprekken of samenwerking.
- Omgaan met weerstand en spanningen: Je leert wat jouw rol is in het ontstaan of oplossen van spanning. En hoe je bij jezelf kunt blijven in het contact, ook als het schuurt.
Opbouw en inhoud
Benieuwd wat je kunt verwachten? Hier lees je hoe de training is opgebouwd, welke onderwerpen aan bod komen en hoe je het traject combineert met je werk en privéleven. Zo weet je meteen of het past bij jouw agenda én je ambities.
Over de training
Doel
In deze training krijg je inzicht in communicatiepatronen en gespreksdynamieken. Je leert herkennen hoe jouw gedrag invloed heeft op reacties van anderen en hoe wederzijdse patronen ontstaan in gesprekken. Door bewust stil te staan bij je eigen gedrag, reacties en communicatiestijl ontwikkel je meer regie, zodat je in gesprekken gerichter kunt ingrijpen, spanning kunt verminderen en effectiever kunt sturen op het verloop van het gesprek.
Programma
Tijdens deze trainingsdag combineren we theorie met praktische oefeningen om gedrag en gespreksdynamieken beter te begrijpen. Je krijgt sociaalwetenschappelijke inzichten, vertaald naar herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk. In een veilige en prettige sfeer werk je met eigen praktijkvoorbeelden en is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht, feedback en uitwisseling.
Ochtend
In de ochtend duik je in het herkennen van patronen en dynamieken in gesprekken en ontdek je welke onderliggende mechanismen daarbij een rol spelen. Je krijgt inzicht in hoe deze patronen ontstaan en welke invloed ze hebben op gedrag en de dynamiek tussen mensen.
Middag
In de middag is er ruimte voor een wandeling (niets moet, alles mag). Je gaat individueel aan de slag met verdiepende en inzichtgevende opdrachten die je helpen om je eigen patronen, gespreksdynamieken en onderliggende mechanismen beter te begrijpen.
Afsluiting
We sluiten de dag gezamenlijk af met gerichte feedback, praktische tips en concrete handvatten, zodat je na deze trainingsdag bewuster kunt kiezen hoe je handelt en communiceert in plaats van automatisch terug te vallen op oude patronen.
Wat ga je doen?
- Je krijgt inzicht in je eigen gedragsstijl, de onderliggende mechanismen en die van anderen. Daarnaast leer je hoe deze elkaar in gesprekken beïnvloeden.
- Je krijgt feedback op wat jij oproept in interacties en leert herkennen welke, vaak onbewuste, invloed je hebt op de dynamiek in gesprekken.
- Je onderzoekt communicatiepatronen en je eigen reacties daarin, zodat je bewuster kunt kiezen hoe je reageert.
- Je krijgt handvatten om effectiever om te gaan met weerstand.
- Je ontvangt praktische tools om vastgelopen communicatie weer op gang te brengen en gesprekken te sturen.
- Je leert patronen herkennen én doorbreken, zodat je meer keuzevrijheid ervaart in hoe je communiceert.
- Je ontwikkelt meer regie over je gedrag en communicatie en zet de stap van onbewust reageren naar bewust communiceren.
Eigen vraagstuk
We werken in deze workshop met eigen praktijkvoorbeelden. Neem dus vooral veel situaties mee!
Planning
Najaar 2026 dinsdag 24 november 2026 van 9.00 tot 17.00
Intakegespekken zijn in september en oktober, inschrijven is mogelijk tot 2 november 2026.
-
Startdatum
-
24-11-2026
-
Prijs
-
€595.00
-
Bijeenkomsten
-
1 bijeenkomst
-
Locatie
-
Anders
-
Beschikbare plaatsen
-
beschikbaar
Praktische informatie
Voordat je aan de training begint, wil je natuurlijk weten hoe alles geregeld is. In dit onderdeel vind je alle praktische informatie op een rij: van startdata en toelatingseisen tot kosten en locatie. Je leest hoe je je kunt aanmelden, vindt antwoorden op veelgestelde vragen en kunt de brochure downloaden om alle details rustig na te lezen of te delen met je werkgever.
Hbo werk/denk niveau
Intake
Tussen het moment van inschrijven en de eerste lesdag vindt er via teams een persoonlijke intake met de docent plaats. Hiervoor ontvang je een uitnodiging.
€595,- inclusief lunch en versnaperingen, schrijfmateriaal en gedragsveranderingspel ‘dans van de kraanvogels.
Schrijfmateriaal is bij de prijs van de training inbegrepen. Tijdens de bijeenkomst ontvang je een concreet en praktisch hulpmiddel in de vorm van het gedragsveranderingsspel. Na afloop van de training krijg je dit spel mee, zodat je er ook later zelfstandig verder mee aan de slag kunt.
Om zo veel mogelijk maatwerk, aandacht te kunnen geven en te kunnen leren van elkaar, trainen we in een kleine groep van 5 tot 10 personen.
Deze training wordt niet in een incompany maar enkel in de open inschrijving aangeboden.
- Zoals al onze cursussen en trainingen is ook deze training vrijgesteld van BTW.
- Er is geen alumnikorting en geen medewerkerskorting mogelijk.
Toelatingseisen
Hbo werk/denk niveau
Intake
Tussen het moment van inschrijven en de eerste lesdag vindt er via teams een persoonlijke intake met de docent plaats. Hiervoor ontvang je een uitnodiging.
Kosten
€595,- inclusief lunch en versnaperingen, schrijfmateriaal en gedragsveranderingspel ‘dans van de kraanvogels.
Lesmateriaal
Schrijfmateriaal is bij de prijs van de training inbegrepen. Tijdens de bijeenkomst ontvang je een concreet en praktisch hulpmiddel in de vorm van het gedragsveranderingsspel. Na afloop van de training krijg je dit spel mee, zodat je er ook later zelfstandig verder mee aan de slag kunt.
Aantal deelnemers
Om zo veel mogelijk maatwerk, aandacht te kunnen geven en te kunnen leren van elkaar, trainen we in een kleine groep van 5 tot 10 personen.
Incompany
Deze training wordt niet in een incompany maar enkel in de open inschrijving aangeboden.
Overig
- Zoals al onze cursussen en trainingen is ook deze training vrijgesteld van BTW.
- Er is geen alumnikorting en geen medewerkerskorting mogelijk.
Over de trainers
Nathalie Willems
Onze trainer Nathalie Willems is een gepassioneerde expert op het gebied van gedragsverandering. Met een achtergrond in organisatiesociologie en gedragsverandering heeft Nathalie uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en geven van cursussen en trainingen. Nathalie heeft een unieke benadering ontwikkeld die gebaseerd is op begrip, empathie en betrokkenheid in combinatie met gedragswetenschappelijke inzichten. Gedragsverandering staat centraal in alles wat onze trainer doet. Door gedrag te begrijpen en effectieve strategieën voor verandering te ontwikkelen, helpt Nathalie individuen en groepen om hun doelen te bereiken en te groeien.
Unieke aanpak
Onze trainingen en cursussen bieden een goede mix van theorie en praktijk, waarbij een inspirerende sfeer en een prettig leerklimaat centraal staan. Met enthousiasme, humor en warmte zorgt Nathalie ervoor dat deelnemers zich op hun gemak voelen en openstaan voor nieuwe inzichten. Naast het werk als trainer is onze docente ook actief als coördinator van verschillende programma’s binnen de Academie Business Studies bij Zuyd Hogeschool. De missie van Nathalie is om anderen te inspireren, te motiveren en te begeleiden op hun pad naar verandering en groei.
Post hbo reeks
De post-hbo reeks Human Behaviour geeft inzicht in gedrag binnen organisaties en gedragsverandering. De reeks bestaat uit meerdere cursussen, die afzonderlijk te volgen zijn maar zeker ook in samenhang.
Human Behaviour: Gedragsverandering (5 dagen): inzicht in menselijk gedrag, de onderliggende motivaties, belemmeringen en overige beïnvloedbare gedragsbepalende factoren. Leer effectieve manieren om gedrag te veranderen en ontwikkel concrete interventies.
Human Behaviour: Gedrag en Organisatiedynamieken (6 dagen): ontwikkel een scherpe blik voor teamdynamieken, onderstroom, sociale en psychologische veiligheid, weerstanden en groepsgedrag, en leer hoe jij positieve beweging kunt realiseren.
Human Behaviour: Patronen en Gespreksdynamieken (1 dag): tijdens deze dag ontdek je hoe je automatische gedragspatronen in gesprekken doorbreekt en bewust invloed uitoefent in contact met anderen. Met een praktisch model krijg je direct toepasbare inzichten om effectiever te communiceren, juist in lastige interacties.
Na afloop van deelname aan een van de cursussen uit deze reeks heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan BreinBruis@Ligne, bij Zuyd Hogeschool locatie Ligne, waar je met andere alumni kunt werken aan eigen vraagstukken en interventies. Deze intervisiebijeenkomsten worden twee keer per jaar georganiseerd; deelname is gratis voor alumni.
Meer informatie
Alle ins en outs over deze opleidingenreeks vind je op de pagina van Human Behaviour.
Reviews van deelnemers
Enkele reacties van deelnemers na afloop van de opleiding:
'Hele leuke en interessante training, die veel inzicht in gedrag geeft en je handvatten geeft om bepaald gedrag om te buigen.'
'Mooie training, van de intake tot aan de lesdag een persoonlijke aanpak. Goede mix tussen theorie en praktijkvoorbeelden.'
'Ik wilde graag weten hoe ik bepaald gedrag van mezelf kan aanpassen en ik heb genoeg handvatten meegekregen om hiermee aan de slag te gaan.'
'Handvatten om dit in de praktijk toe te kunnen passen.'
'Inzicht in gedragspatronen, interactie, theorie. Wat doe ik, wat zie ik bij de ander en hoe kan ik daar (indien gewenst) anders op reageren. Heel zinvol zowel in werk als privé.'
'Goed onderlegd vanuit theorie en jarenlange ervaring, prettige manier van communiceren, oog voor een ieder in de groep.'
Wil je dit nog eens rustig nalezen?
In de brochure vind je alle details overzichtelijk bij elkaar, zodat je alles nog eens rustig kunt bekijken.
Twijfel je nog om je in te schrijven?
Een van onze opleidingsadviseurs neemt graag contact met je op om je vragen te beantwoorden en samen te kijken of de opleiding bij je past.
Human Behaviour: Gedragsverandering
Leer gewoonten, weerstand en omgevingsfactoren doorgronden en zet concrete gedragsinterventies in voor jezelf, je team of organisatie.
Human Behaviour: Gedrag en Organisatiedynamieken
Leer in 6 dagen gedrag en dynamieken in organisaties doorgronden en positief beïnvloeden. Ontdek patronen, doorbreek ze en realiseer beweging.
