Overslaan en naar de inhoud gaan Skip to footer Skip to search Skip to menu
Cursus

Human Behaviour: Gedragsverandering

Download brochure
Human Behaviour: Gedragsverandering professional

In het kort

Ben je nieuwsgierig naar hoe je gedrag binnen organisaties kunt veranderen? Dan is inzicht in menselijk gedrag én de factoren die dit beïnvloeden essentieel. In deze praktijkgerichte cursus leer je hoe inzichten uit de organisatiesociologie en sociale psychologie je helpen om gedrag beter te begrijpen en duurzaam te veranderen.

In vijf dagen krijg je concrete inzichten en verandermogelijkheden aangereikt. Geen droge theorie, maar toepasbare handvatten waarmee je direct aan de slag kunt, tijdens én na de cursus. Je leert hoe je deze inzichten kunt vertalen naar interventies.

Na deze fase ga je (optioneel) in twee dagen van inzicht naar actie en aan de slag met een concreet gedragsveranderingsvraagstuk uit je eigen organisatie. Je maakt een grondige analyse en ontwikkelt, samen met de docent en medecursisten, passende interventies. De kennis en inzichten uit de voorafgaande vijf cursusdagen vormen hierbij de basis.

Individuele begeleiding, het delen van ervaringen en het meedenken met medecursisten zijn een vast onderdeel van deze twee verdiepingsdagen. Het doel is te komen tot concrete, toepasbare en goed onderbouwde gedragsinterventies. Meer informatie hierover vind je bij de praktische informatie.

Doelgroep

Doelgroep

Voor professionals die zich bezighouden met (menselijk) gedrag en dit willen veranderen. Bijvoorbeeld leidinggevenden, teamleiders, organisatieadviseurs, beleidsmedewerkers, HRM-professionals, (technisch)bedrijfskundigen, zorgmedewerkers, coaches en veiligheidsdeskundigen.

Hierna kun je

Hierna kun je

  • Gedragsbepalende factoren signaleren en aanpassen zodat je het gewenste gedrag kunt bereiken.
  • Toelichting geven waarom deze aanpassingen nodig zijn en wat hun nut is, onderbouwd met actuele wetenschappelijke inzichten op het gebied van gedragsverandering.
Te verbeteren competenties

Te verbeteren competenties

Je werkt aan de volgende competenties: Conceptueel denken, creatief denken, analyserend vermogen, motiveren en beargumenteren, mens sensitiviteit, aanpassingsvermogen, mensgericht leiderschap, omgevingsbewustzijn, kritisch denken, anticiperen, flexibiliteit.

Opbouw en inhoud

Benieuwd wat je kunt verwachten? Hier lees je hoe de cursus is opgebouwd, welke onderwerpen aan bod komen en hoe je het traject combineert met je werk en privéleven. Zo weet je meteen of het past bij jouw agenda én je ambities.

Over de cursus

Doel

Elke cursusdag draait om een andere beïnvloedbare gedragsbepalende factor. Van fundamentele behoeftes tot weerstanden, van gewoontes tot omgevingsinvloeden; stap voor stap krijg je inzicht in de mechanismen onder gedrag. De rode draad? Een krachtige, praktisch toepasbare methode, ontwikkeld op basis van bewezen inzichten uit de organisatiesociologie en sociale psychologie. Deze methode krijg je mee in de vorm van een handige kaartenset, waarmee je ook na de cursus verder kunt.

Van theorie naar praktijk, met humor en beweging

De cursus is interactief, energiek en afwisselend. Denk aan brainstormsessies, casuïstiek en inspirerende wandelingen waarin je samen met medecursisten werkt aan het vertalen van inzichten naar jouw praktijk.

Aan het eind van de rit?

Je hebt na vijf dagen inzicht in gedrag en de mogelijkheden tot gedragsverandering. Na zeven dagen heb je niet alleen inzicht in gedrag, maar ook een concreet plan in handen: een op maat gemaakte gedragsinterventie die je direct kunt toepassen.

Programma

Cursus

Dag 1: Gedrag en gedragsverandering
Dag 2: Weerstand en Frictie
Dag 3: Gewoonten en hoe deze te veranderen
Dag 4: De invloed van de sociale omgeving
Dag 5: De invloed vanuit de context

Verdiepingsmodule: van inzicht naar actie

  • Focus en analyse: je brengt focus aan en onderzoekt je vraagstuk, brengt de beïnvloedbare gedragsbepalende factoren in kaart en bepaalt met welke eerste stap je wilt starten. Dag 6 kan worden ingericht als een dagdeel of als losse overlegmomenten.
  • Interventies. Hier verschuift de aandacht naar het ontwikkelen en aanscherpen van interventies op basis van de focus en gemaakte analyses. Tijdens klankbordsessies deel je jouw analyse en interventievoorstellen, die worden verrijkt met gerichte feedback en feedforward. Je verkent welke interventies passend en effectief zijn en werkt deze verder uit. Ook dag 7 kan worden vormgegeven als een dagdeel of als losse overlegmomenten.
Eigen vraagstuk

Basiscursus Gedragsverandering
Neem een gedragsveranderingsvraagstuk uit je werk- of privésituatie mee. Tijdens de cursusdagen werk je hier actief mee, zodat je inzicht krijgt in gedrag en gedragsverandering en al kunt oefenen in het bedenken van interventies.

Verdiepingsmodule: van inzicht naar actie 
Neem een gedragsveranderingsvraagstuk uit je eigen organisatie mee. Je analyseert dit vraagstuk aan de hand van beïnvloedbare gedragsbepalende factoren zoals aan bod gekomen in de basiscursus en ontwikkelt vervolgens een eerste concrete en gerichte interventie om de gewenste verandering in gang te zetten.

Werken en leren

Omdat wij ook weten dat werken en leren een pittige combinatie kan zijn, zullen behalve praktische opdrachten geen andere voorbereidingsopdrachten verstrekt worden. Je hoeft dus niet vooraf en tussen de bijeenkomsten te studeren.

Planning

Cursusdagen

  • Dinsdag 3 maart
  • Dinsdag 7 april
  • Dinsdag 19 mei
  • Dinsdag 9 juni
  • Dinsdag 30 juni

(Inschrijving sluit 2 februari 2026)

Optioneel: Vraagstuk & Interventie, data in onderling overleg september en oktober 2026.

Intakegesprek met docent via teams in december 2025, januari en februari 2026.

Startdatum
03-03-2026
Prijs
€2595.00
Bijeenkomsten
5 bijeenkomsten
Locatie
Anders
Beschikbare plaatsen
beschikbaar
Inschrijven
Startdatum
03-03-2026
Prijs
€3595.00
Bijeenkomsten
7 bijeenkomsten
Locatie
Anders
Beschikbare plaatsen
beschikbaar
Inschrijven
Cursisten aan het woord

Als je na een cursusdag thuiskomt, kun je direct toepassen wat je die dag hebt geleerd

Kennis die toepasbaar is in elke situatie, zowel in je werk als privé. Intensieve discussies met medestudenten met verschillende achtergronden die nieuwe inzichten opleveren. Interessante real-life casussen waar iedereen vanuit zijn eigen context invulling aan geeft. Erg interessant en verrijkend.” Dat zeggen Astrid Peeters en Nona Hendrix over de nieuwe opleiding Human Behaviour en gedragsverandering van Zuyd Professional.

Lees het ervaringsverhaal van Astrid en Nona
Human Behaviour ervaringsverhaal
Toelatingseisen

Toelatingseisen

Hbo werk en/of -denk niveau

Intake
Tussen het moment van inschrijven en de eerste lesdag vindt er via teams een persoonlijke intake met de docent plaats. Hiervoor ontvang je een uitnodiging.

Basiscursus en 2 dagen extra

Basiscursus 5 dagen

  • Intakegesprek met docent t.b.v. kennismaking en maatwerk
  • Vijf cursusdagen van 9.00 tot ongeveer 16.30
  • De cursusdagen vinden plaats op diverse locaties in en rondom Zuid Limburg.
  • Inclusief lekkere lunch, koffie, thee en versnaperingen

Verdieping: van inzicht naar actie (optioneel)

Actief aan de slag met een eigen gedragsvraagstuk
De totaalprijs voor de basiscursus en deze verdieping bedraagt € 3.595,- voor 7 dagen.

Inhoud van uitbreiding:

  • Focus en Analyse: twee individuele begeleidingsgesprekken met de docent gericht op focus en analyse van je gedragsveranderingsvraagstuk.
  • Vervolgens bespreek je in kleine groepjes de focus en de analyse van je vraagstuk en voer je een eerste brainstorm over mogelijke interventies. Wanneer groepssessies minder passend zijn, bestaat de mogelijkheid om in plaats daarvan een extra individueel begeleidingsgesprek met de docent te voeren.
  • Interventie: tot slot deel je je interventies en ontvang je feedback en feedforward, in groepjes of indien groepssessies minder passend zijn, tijdens een extra individueel begeleidingsgesprek met de docent.
  • De uitbreiding kan worden vormgegeven als twee dagdelen met groepssessies of als losse overlegmomenten.

De data en tijdstippen van deze verdieping worden in onderling overleg gepland (najaar 2026). De bijeenkomsten vinden onder andere plaats bij Zuyd, Ligne Sittard. Nadere informatie hierover volgt.

Gedurende de cursus beslis je of je deze verdiepingsmodule volgt.

Lesmateriaal
  • Schrijfmateriaal is inbegrepen.
  • Gedragsveranderingsspel: deze geïllustreerde kaartenset biedt op een compacte manier de voor deze cursus ontwikkelde methode voor gedragsverandering. Het spel is exclusief beschikbaar voor cursisten van deze cursus.
Aantal deelnemers

Om zo veel mogelijk maatwerk en aandacht te kunnen geven en te kunnen leren van elkaar is de groep klein, tussen de 8 en 10 personen.

Certificaat of Bewijs van deelname
  • De cursus kan na de volledige 7 dagen afgesloten worden met een certificaat. Hiervoor maak je een analyse van het gedragsveranderingsvraagstuk en bedenk je (samen) een interventie.
  • Je sluit de 5 daagse basiscursus af met een bewijs van deelname.
Incompany

Het is niet mogelijk om deze cursus incompany te volgen.

Overig
  • Zoals al onze cursussen en trainingen is ook deze cursus vrijgesteld van BTW.
  • Mocht je op een van de geplande data verhinderd zijn, dan is het helaas niet mogelijk om deze bijeenkomst in te halen.
  • Er is geen alumnikorting en geen medewerkerskorting mogelijk.

Over de trainer

Nathalie Willems

Onze trainer Nathalie Willems is een gepassioneerde expert op het gebied van gedragsverandering. Met een achtergrond in organisatiesociologie en gedragsverandering heeft Nathalie uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en geven van cursussen en trainingen. Nathalie heeft een unieke benadering ontwikkeld die gebaseerd is op begrip, empathie en betrokkenheid in combinatie met gedragswetenschappelijke inzichten. Gedragsverandering staat centraal in alles wat onze trainer doet. Door gedrag te begrijpen en effectieve strategieën voor verandering te ontwikkelen, helpt Nathalie individuen en groepen om hun doelen te bereiken en te groeien.

Unieke aanpak
Onze trainingen en cursussen bieden een goede mix van theorie en praktijk, waarbij een inspirerende sfeer en een prettig leerklimaat centraal staan. Met enthousiasme, humor en warmte zorgt Nathalie ervoor dat deelnemers zich op hun gemak voelen en openstaan voor nieuwe inzichten. Naast het werk als trainer is onze docente ook actief als coördinator van verschillende programma’s binnen de Academie Business Studies bij Zuyd Hogeschool. De missie van Nathalie is om anderen te inspireren, te motiveren en te begeleiden op hun pad naar verandering en groei.

Nathalie Willems Human Behaviour

Post hbo reeks

De post-hbo reeks Human Behaviour geeft inzicht in gedrag binnen organisaties en gedragsverandering. De reeks bestaat uit meerdere cursussen, die afzonderlijk te volgen zijn maar zeker ook in samenhang.

Human Behaviour: Gedragsverandering (5 dagen): inzicht in menselijk gedrag, de onderliggende motivaties, belemmeringen en overige beïnvloedbare gedragsbepalende factoren. Leer effectieve manieren om gedrag te veranderen en ontwikkel concrete interventies.

Human Behaviour: Gedrag en Organisatiedynamieken (6 dagen): ontwikkel een scherpe blik voor teamdynamieken, onderstroom, sociale en psychologische veiligheid, weerstanden en groepsgedrag, en leer hoe jij positieve beweging kunt realiseren.

Human Behaviour: Patronen en Gespreksdynamieken (1 dag): tijdens deze dag ontdek je hoe je automatische gedragspatronen in gesprekken doorbreekt en bewust invloed uitoefent in contact met anderen. Met een praktisch model krijg je direct toepasbare inzichten om effectiever te communiceren, juist in lastige interacties.

Na afloop van deelname aan een van de cursussen uit deze reeks heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan BreinBruis@Ligne, bij Zuyd Hogeschool locatie Ligne, waar je met andere alumni kunt werken aan eigen vraagstukken en interventies. Deze intervisiebijeenkomsten worden twee keer per jaar georganiseerd; deelname is gratis voor Human Behaviour alumni.

Meer informatie
Alle ins en outs over deze opleidingenreeks vind je op de pagina van Human Behaviour.

Reviews van deelnemers

Enkele reacties van deelnemers na afloop van de opleiding:

‘Ik vond het fijn om meer te leren over de basisprincipes van gedrag, waar dit vandaan komt en hoe je dit in het dagelijks leven kunt herkennen.’

‘Het was echt een super leerzame en fijne cursus. Goede groep, goede balans tussen theorie en praktijk.’

‘De opleiding is een mooie toevoeging op de theorie van coaching, hiermee heb ik praktisch en snel inzicht in gedrag op de werkvloer en kan ik sneller schakelen in reacties van invloed op dit gedrag.’

‘Ik heb geleerd om gedrag vanuit meerdere invalshoeken te bekijken en ben me bewust van mijn eigen vooroordelen.’

‘Na het volgen van de opleiding kan ik gedrag binnen een groep analyseren en vervolgens hier de juiste beïnvloedingstechniek op inzetten’

“De cursus heeft handvaten gegeven om gedrag en onderliggende factoren echt te begrijpen. Met deze stevige basis voel ik me klaar om het in de praktijk toe te passen.

“Vriendelijk en kundige docent. Brengt theorie en praktijk mooi samen. Lesmateriaal tot in de puntjes uitgewerkt. Een fantastische opleiding die veel inzicht heeft gebracht”

Wil je dit nog eens rustig nalezen?

In de brochure vind je alle details overzichtelijk bij elkaar, zodat je alles nog eens rustig kunt bekijken.

Twijfel je nog om je in te schrijven?

Een van onze opleidingsadviseurs neemt graag contact met je op om je vragen te beantwoorden en samen te kijken of de opleiding bij je past.