Direkt zum Inhalt Skip to footer Skip to search Skip to menu
Opleidingen en trainingen

Incompany voor bedrijven en organisaties

Facilitator Interprofessioneel Samenwerken Professional

Elk bedrijf is in beweging.
En bij beweging hoort ontwikkeling.

Zuyd Professional biedt voor alle organisaties flexibele maatwerktrajecten. We stellen samen de beoogde organisatie- en leerdoelen vast en bouwen op basis daarvan een passend programma. Met Zuyd Professional blijft je organisatie relevant voor de uitdagingen nu en in de toekomst.

De doelen, de organisatiecontext alsook de aanwezige competenties en ervaringen van medewerkers vormen de basis van ieder traject, zodat we nog gerichter kunnen trainen.

Stap 1: Telefonisch contact

Tijdens het telefonisch contact vindt er een korte kennismaking en een eerste verkenning van de leerbehoefte plaats. We informeren je tijdens dit eerste contact over de mogelijkheden.

Stap 2: Intakegesprek

Tijdens het intakegesprek leren we de organisatie en specifieke ontwikkelbehoeften kennen en spreken we over de beoogde resultaten van de training. Verder wordt het kennisniveau van de deelnemers besproken en de inhoudelijke wensen. Tot slot spreken we over de uitvoering, de gewenste trainingsdata en de locatie. Vaak is er in dit gesprek ook de gelegenheid om kennis te maken met de trainer, indien wenselijk wordt hiervoor een separate afspraak gepland.

Stap 3: Overeenkomst

Naar aanleiding van het intakegesprek ontvang je van ons een samenwerkingsvoorstel met het maatwerkprogramma en de investering ter ondertekening.

Stap 4: Ontwikkelen opleidingstraject

We koppelen individuele leerbehoeftes van deelnemers aan de organisatiedoelstellingen en werken hiermee het maatwerkprogramma verder uit.

Stap 5: Uitvoering traject

De trainer voert de training op locatie uit en draagt zorg voor de benodigde literatuur en het trainingsmateriaal. Gedurende het traject coacht en begeleidt de trainer het team met het implementeren van de nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk.

Stap 6: Evaluatie

Na afloop van de training vragen wij iedere deelnemer om een evaluatie in te vullen. In een evaluatiegesprek bespreken we daarna samen de resultaten van en ervaringen over de training.

Onze vakgebieden

Vakgebied

Gezondheid en Welzijn

Ontwikkel je in Gezondheidszorg & Welzijn bij Zuyd Professional. Praktijkgericht, actueel en direct inzetbaar in jouw werk en loopbaan.

Professional Gezondheidszorg Welzijn advies
Vakgebied

Techniek en Chemie

Vergroot je expertise in Techniek & Chemie. Leer inspelen op energietransitie, duurzaamheid en innovatie en versterk je rol in de sector.

Techniek en Chemie vakgebied Professional
Vakgebied

Persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkel jezelf met praktische trainingen in communicatie, samenwerking en veerkracht. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling bij Zuyd Professional.

Over Zuyd Professional
Vakgebied

ICT en Digitalisering

Ontwikkel je in ICT & Digitalisering. Leer digitale tools, data en veiligheid slim inzetten en maak direct verschil in je werk en organisatie.

ICT & Digitalisering vakgebied Professional
Vakgebied

Hospitality en Leisure

Ben jij klaar voor een carrière in hospitality? Bekijk onze deeltijdopleidingen waarmee je jezelf ontwikkelt richting events, hotels, leisure of facility management.

Hospitality en Leisure vakgebied Professional
Vakgebied

Kunst en Design

Kunst en Design is doen, maken en experimenteren. Ontdek opleidingen en cursussen waarin je jouw creatieve taal verdiept en vernieuwt.

Master_Theater_1400x400.jpg
Vakgebied

HR en Verandermanagement

Personeelstekort, hybride werken of cultuurverandering? Met HR & Verandermanagement opleidingen leer je beleid maken dat echt impact heeft.

Zuyd Professional vrouwen kijken in brochure.jpg

Hoe kunnen wij jouw bedrijf helpen?

De organisatiedoelstelling en ontwikkelbehoefte van onze klant staat voorop. Met die behoefte in het achterhoofd gaan wij steeds samen op zoek naar de beste manier om dat te bereiken. Vanuit persoonlijk contact verkennen wij de vraag en de mogelijkheden die er bij Zuyd Professional zijn. Of het nu gaat om een bijscholingstraject voor een groep medewerkers of een vraagstuk op het vlak van organisatieontwikkeling waar leren en ontwikkelen een onderdeel in vormt, wij denken graag mee.

Technische-Bedrijfskunde-RD4-Zuyd Professional

Contactformulier